Constructys OPCO : tout savoir sur le financement de vos formations en 2026

Constructys est l’OPCO de la construction, l’opérateur de compétences qui accompagne les entreprises du bâtiment, des travaux publics et du négoce en France. Cet organisme finance les formations des salariés et des alternants pour les entreprises relevant de ses conventions collectives. En 2026, Constructys couvre plus de 65 000 entreprises et plus d’un million de salariés à travers tout le pays.

Constructys : l’OPCO dédié au secteur de la construction

Créé en 2019 lors de la réforme de la formation professionnelle, Constructys est né de la fusion de plusieurs organismes paritaires collecteurs agréés du secteur. Premier OPCO certifié ISO 9001 en France, il se distingue par une démarche qualité rigoureuse qui garantit un service fiable aux entreprises et à leurs salariés. Cette certification, rare parmi les opérateurs de compétences, témoigne d’un niveau d’exigence élevé.

L’OPCO Constructys intervient sur un champ très large qui dépasse le simple bâtiment. Il englobe les entreprises du BTP, du négoce de matériaux, de la menuiserie, de la serrurerie ou encore de l’industrie du béton. Chaque branche est rattachée à un IDCC (Identifiant de Convention Collective) spécifique, et la liste indicative de ces IDCC couvre plusieurs dizaines de conventions collectives nationales.

Depuis sa création, Constructys a mis en place un espace numérique dédié aux entreprises adhérentes et à leurs salariés. Cet espace permet de déposer des demandes de financement, de suivre les dossiers en cours et d’accéder à tous les dispositifs disponibles. Les délégations régionales, y compris dans les Alpes et les autres territoires, assurent un accompagnement de proximité pour chaque structure.

Quelles entreprises peuvent adhérer à Constructys ?

Pas besoin de démarche particulière pour adhérer à Constructys : dès qu’une entreprise emploie des salariés sous un contrat couvert par l’une des conventions collectives listées, elle est automatiquement rattachée à cet OPCO. Cela simplifie considérablement les obligations administratives des TPE et PME du secteur de la construction.

Les entreprises du négoce de matériaux de construction font également partie du champ d’intervention de Constructys. Une TPE de deux salariés a accès aux mêmes dispositifs qu’une grande entreprise, même si les modalités de financement varient selon la taille. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, les contributions versées donnent accès à des financements dédiés au plan de développement des compétences.

Si vous êtes artisan ou dirigeant d’une PME du bâtiment et que vous souhaitez faire progresser les compétences techniques de vos équipes, Constructys est votre interlocuteur pour financer ces formations. L’OPCO prend en charge tout ou partie des coûts pédagogiques selon les critères de prise en charge en vigueur.

Comment Constructys finance-t-il les formations ?

Le financement des formations passe par plusieurs dispositifs. Le principal reste le plan de développement des compétences (PDC), qui permet aux employeurs de financer les formations de leurs salariés en dehors de l’alternance. Les modalités de participation financière ont été actualisées en 2021 puis ajustées pour 2026 afin de tenir compte de l’évolution des coûts pédagogiques.

Les critères de prise en charge en 2026

Les critères de prise en charge par Constructys sont régulièrement mis à jour. En 2026, le forfait horaire de référence varie selon la nature de la formation et la taille de l’entreprise. Les TPE bénéficient de taux majorés pour les inciter à former leurs salariés malgré leurs contraintes budgétaires. L’OPCO peut financer les frais pédagogiques, les frais annexes (transport, hébergement) et parfois les salaires maintenus pendant la formation.

Pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation, Constructys applique les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles. Ces niveaux sont exprimés en euros par heure de formation et varient selon le diplôme visé. Les entreprises doivent déposer leurs demandes dans les délais impartis pour éviter un refus de prise en charge.

Le plan de développement des compétences en détail

Le PDC est l’outil principal dont dispose un employeur pour organiser les formations de ses salariés. Il ne s’agit pas d’un droit individuel du salarié mais d’une décision de l’entreprise. Constructys accompagne les entreprises dans la construction de leur plan, via des conseillers formation disponibles dans chaque région de France. Les formations éligibles doivent être dispensées par des organismes certifiés Qualiopi.

Les demandes de financement se font directement sur l’espace en ligne de l’OPCO. Les délais de traitement varient selon les périodes de l’année, et mieux vaut anticiper les besoins en formation plutôt que de déposer des demandes au dernier moment, sous peine de voir les enveloppes budgétaires épuisées.

Constructys et la transition écologique : le programme Défi Éco 2050

Face aux enjeux climatiques, Constructys a lancé le programme Défi Éco 2050, un dispositif qui vise à accélérer la montée en compétences des professionnels de la construction sur les métiers verts. Rénovation énergétique, matériaux biosourcés, techniques de construction durable : ces thématiques sont au cœur des formations soutenues par cet OPCO à travers toute la France.

Le secteur du bâtiment est l’un des plus gros émetteurs de CO2 en France. La rénovation du parc immobilier existant représente un défi colossal qui nécessite des milliers de professionnels formés aux nouvelles techniques. Constructys finance des formations spécifiques pour préparer les salariés aux certifications RGE (Reconnu Garant de l’Environnement), indispensables pour accéder aux marchés de la rénovation. Les professionnels de la finition qui souhaitent maîtriser la peinture sur lambris bois trouvent dans ces dispositifs un levier concret pour valoriser leurs compétences.

Le programme Défi Éco 2050 s’inscrit dans une vision à long terme. D’ici 2050, la France doit atteindre la neutralité carbone, et le secteur de la construction aura un rôle central à jouer. Les entreprises qui anticipent leurs besoins en formation dès maintenant seront mieux positionnées pour répondre aux marchés de demain et aux exigences réglementaires croissantes.

Questions fréquentes

Est-ce que Constructys est un OPCO ?

Oui, Constructys est bien un OPCO, un opérateur de compétences agréé par l’État français. Il a été créé en 2019 dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (loi Avenir du 5 septembre 2018), issue de la fusion de plusieurs anciens OPCA du secteur de la construction et du négoce de matériaux.

Qui peut bénéficier d’un financement OPCO ?

Toute entreprise adhérente à un OPCO, et donc tout salarié de cette entreprise, est éligible aux financements. Pour Constructys spécifiquement, les entreprises du BTP et du négoce de matériaux de construction sont concernées. Les travailleurs indépendants sans salarié ne passent pas par les OPCO mais par d’autres dispositifs comme le Fonds d’Assurance Formation (FAF).

Quels sont les 11 OPCO ?

Depuis la réforme de 2019, il existe en France 11 opérateurs de compétences : Atlas, Constructys, Akto, Opco EP, Opco Mobilités, Afdas, Uniformation, l’Opco de la Cohésion Sociale (OPCO CS), Ocapiat, Opco Santé et l’Opco 2i. Chaque OPCO couvre un ou plusieurs secteurs d’activité définis par les branches professionnelles concernées.

Quel OPCO pour le Bâtiment ?

Le secteur du bâtiment dépend de Constructys, l’OPCO dédié à la construction en France. Cela inclut le BTP (bâtiment et travaux publics), le négoce de matériaux, la promotion immobilière et plusieurs autres branches liées à la construction. Pour vérifier si votre entreprise relève de Constructys, il suffit de contrôler l’IDCC de votre convention collective nationale.